• Üdvözöljük Honlapunkon

    Felkészült munkatársainknak köszönhetően
    cégünk olyan szolgáltatásokat tud nyújtani ügyfeleinek, amelyek hozzásegítik őket céljaik eléréséhez.

  • Minden ami Munkaerő

    Ügyfeleinknek tekintjük a hozzánk forduló álláskeresőket és az általunk kölcsönzött munkavállalókat
    hiszen az Ő megelégedettségük szakmai munkánk alapja.

  • Minden ami Szolgáltatás

    Szolgáltatásaink minőségének kulcsa munkatársaink elkötelezettsége
    lojalitása és nagyfokú szakmai felkészültsége.

Alapelvünk
Ügyfélközpontuság
Megbízhatóság
Hitelesség

Célunk
Szakértő segítséget biztosítani a humánmenedzsment területén

Minőségpolitikánk
Felelőséggel tartozunk munkánk és szolgáltatásaink minőségéért

Cégfilozófiánk
Legfontosabb
érték
az ember

Üdvözöljük

Felkészült munkatársainknak köszönhetően cégünk olyan szolgáltatásokat tud nyújtani ügyfeleinek, amelyek hozzásegítik őket céljaik eléréséhez.
Szolgáltatásaink minőségének kulcsa munkatársaink elkötelezettsége, lojalitása és nagyfokú szakmai felkészültsége.
Munkánk során kiemelkedő hangsúlyt fektetünk ügyfélkapcsolatainkra, és arra, hogy minden esetben gyors, rugalmas, pontos, és a Megbízó igényeinek megfelelő, testre szabott szolgáltatást nyújtsunk.
Ügyfeleinknek tekintjük a hozzánk forduló álláskeresőket és az általunk kölcsönzött munkavállalókat, hiszen az ő megelégedettségük szakmai munkánk alapja.

Miért Mi?

Az emberi erőforrások hatékony tervezése és folyamatos menedzselése fontos része minden vállalat stratégiájának. Munkaerő-kölcsönzési szolgáltatásunk kiváló eszköz a Megbízó számára a munkaerő-gazdálkodáshoz, hiszen gyorsan, rugalmasan és hatékonyan segítjük kielégíteni a munkaerő igényeket valamennyi foglalkoztatási területen, legyen szó akár szellemi, akár fizikai munkakörökről.

A szezonális ingadozások rugalmas és gyors kezelésére
Belső szervezeti változások hatékony végrehajtására (hirtelen nagy létszám felvételére, illetve a kellemetlen elbocsátások megelőzésére kölcsönzött munkaerő igénybevételével,
hiszen a Kölcsönbeadó máshol tovább tudja foglalkoztatni a munkavállalókat).
Határozott idejű projektek, alkalmi feladatok elvégzésére
Időszakos munkakiesésekre (szülési szabadság, betegszabadság, fizetés nélküli szabadságok, stb.)
Magas fluktuáció esetére
Váratlanul fellépő munkaerőhiány esetén (tartós betegség, GYES/GYED, stb.)
Új telephelyek létesítésekor, ha fontos, hogy gyorsan, szakszerűen bonyolítsák le a szervezet felépítését

A munkaerő-kölcsönzés keretében időt és pénzt takaríthat meg, mert a Megbízó igényeinek megfelelően elvégezzük a munkaerő toborzását és kiválasztását
A munkaerő kiválasztását követően elvégezzük a kölcsönzött munkavállalók munkaügyi és bérszámfejtéssel kapcsolatos teljes adminisztrációját, csökkentve ezzel a Megbízó adminisztrációs terheit és költségeit
Szolgáltatásunk díja költségként számolható el, így nem befolyásolja a Megbízó bérköltségeit
A munkaerő-kölcsönzés rugalmas létszámkezelést tesz lehetővé, ezáltal a szervezet képes lesz gyorsan reagálni a folyamatosan változó megrendelői igényekre, biztosítva ezzel előnyét versenytársaival szemben
Igény esetén átvállaljuk az utaztatás és szálláson való elhelyezés szervezését